TEAM-ENTWICKLUNG STÄRKEN

Herausfordernde und erprobte Fragestellungen unterstützen das Team, kreative und passende Lösungen zu finden – gut und gerne zusammenzuarbeiten.

 

Teamentwicklung ist eine wertvolle Investition in freudvolle, engagierte und effektive Zusammenarbeit.

Feedback der Führungskraft  Margit Koll, Linz
Wir sprechen oft von dieser guten Klausur, durch die uns Paul Lahninger hervorragend geführt hat. Die Begeisterung ist noch immer vorhanden: ein gutes Team kann noch verbessert werden.

Rückmeldung eines Teammitgliedes, Kornelia Göttfert, Linz
Ich hatte früher zu wenig Anerkennung gegeben, so kam auch wenig zurück. Bei unserem Teamtag  hatten wir dafür Zeit und das wirkt gut nach. Vorher dachten manche, wir kommen doch gut miteinander aus und brauchen keine Hilfe, doch jeder hat von dem Tag profitiert.

 

Seminare maßgeschneidert für Ihre Ziele:

Power-Workshops, Firmenseminare, Motivation, Impulsvorträge und Fortbildung für Führungskräfte und beratende Berufe. Beispiele erfolgreicher Projekte:

• beseelt leiten: Werte als Kraftquelle
• Coaching-Ausbildung
• Führungskräfte-Entwicklung
• Gesund und top-engagiert
• Konfliktmanagement
• leiten, präsentieren, moderieren
• Moderationstraining
• Motivation fördern
• Selbstmotivation
• Train the Trainer
• Widerstand als Motivation